Söker du ditt första arbete? Den här situationen kan vara både spännande och lite oviss. Kanske funderar du på vilka jobb du kan söka utan arbetslivserfarenhet, kanske undrar du hur du ska beskriva dig själv i CV och personligt brev för att nå fram till en arbetsgivare. I det här inlägget “Hitta jobb – utan arbetslivserfarenhet” ger vi dig därför några tips för hur du kan tänka på din resa mot ditt första jobb!
Sök jobb där det inte krävs arbetslivserfarenhet
Inom vissa branscher är det vanligt att rekryterare gör sin bedömning av kandidater utifrån personlig lämplighet och kandidatens drivkrafter/ambitioner. Dessa branscher kan du därför med fördel söka dig till för att öka chanserna till att hitta jobb. Det kan exempelvis vara yrkesområden såsom lokalvård, restauranger, caféer, försäljning, kundtjänst, brevbärare, lagerarbete och personlig assistans. Om du kan tänka dig att arbeta obekväma arbetstider under din första anställning är det här också ett sätt att öka möjligheten till jobb markant. Ett exempel är att arbeta som timvikarie – den här typen av anställning finns det stort behov av inom flera branscher.
Sök brett geografiskt
Konkurrensen är större inom vissa geografiska områden i landet. Det kan därför vara en fördel att söka jobb relativt brett geografiskt med syfte att samla på dig erfarenhet och meriter. När du senare har lite mer arbetslivserfarenhet kommer du lättare kunna hitta jobb oavsett var du söker geografiskt. Med andra ord; om du är beredd att pendla lite längre i början av arbetslivet kommer det troligtvis att löna sig senare!
Kan praktik vara aktuellt?
Att först söka praktikplats hos en verksamhet kan vara ett effektivt och smidigt sätt att samla på dig arbetslivserfarenhet – och i senare led lättare få en anställning. Om du upplever att det är svårt att hitta jobb inom önskad bransch utan erfarenhet kan det därför vara lämpligt att fundera över om du kan söka praktik först. Kanske känns det i stunden ekonomiskt ogynnsamt för dig, men på sikt kan det bli precis tvärtom. Om du genom en praktikplats fått in en fot inom en bransch kommer det här förhoppningsvis kunna generera dig en senare anställning.
Det här kan du lyfta fram i CV och personligt brev
Lyft fram det du har i dina ansökningshandlingar – och inte det du inte har. Du har garanterat många positiva förmågor och styrkor även om du inte arbetat tidigare; dessa ska i sin tur beskrivas så att företaget du söker till förstår varför du är en lämplig medarbetare hos dem.
– Berätta om ditt intresse för verksamheten du söker till
Något som brukar väga tungt i arbetsgivares bedömning av kandidater är drivkraften till att bli en del av just dem. Därav kan din beskrivning av dina ambitioner hos ett företag samt varför du söker till just dem vara otroligt viktig. Fundera på vad som gör att du vill arbeta hos företaget, hur du ser på deras värdegrund, produkter eller arbetssätt – och beskriv sedan ditt intresse och engagemang. Ett tips är att besöka företagets hemsida som ett sätt att samla på dig mer information att relatera din text till.
– Redogör för dina personliga kompetenser och livserfarenheter
Har du engagerat dig i något eller några forum under din fritid, t.ex. någon förening, kår eller klubb? Då kan det vara relevanta erfarenheter att beskriva i dina ansökningshandlingar! Beskriv även hur dina ansvarsområden såg ut, vad du lärde dig och/eller hur du utvecklades som person under ditt engagemang, så att rekryteraren förstår hur dessa erfarenheter är relevanta för tjänsten du söker. Här är några exempel på hur fritidsengagemang av olika slag kan utveckla en människas förmågor och kompetenser – och därmed vara relevanta i jobbsammanhang.
Spelar mycket fotboll – Samarbetsvillig, snabbtänkt och målmedveten.
Tar hand om hästar – Bestämd, lyhörd och arbetsvillig.
Skriver noveller – Kreativ, har tålamod och ett sinne för detaljer.
Barnvakt – Förtroendeingivande, ansvarsfull och initiativtagande.
Driver ett forum på nätet – Organiserad, driftig och teknikvana.
Ideellt engagerad – Driftig, lyhörd, engagerad och lojal.
Vill du ha tips på hur du optimerar din ansökan? På Jobbsökarguiden får du hjälp med CV, personligt brev, lönesamtal och intervju.